فكر وبناء
بقلم
حسن ابو زهاد

الأفكار الصائبة التي تستند إلى الحقائق والأسس العلمية من أحد العوامل المؤثرة والأساسية في البناء الحقيقي للمؤسسات فيعد الفكر المستنير اهم بناء المؤسسات. فالقائد الناجح المتميز الذي يمتلك سمات القيادة الحقيقية متفاعلا مع الفريق محفزا للتميز والإبداع فاتحاً الآفاق أمام فريق العمل الميداني للانطلاق نحو النجاحات الحقيقية تاركاً الأثر الطيب والمعاني الجميلة لدي فريق العمل. أي أن القائد الفعال أيضا لابد. إن يدرك أهمية اختيار فريق العمل بمهارة حتي ينهض بالعمل المؤسسي أو التربوي أو أي مؤسسة من المؤسسات الناهضة بالمجتمع الذي يعمل به من أهم سمات فريق العمل أو عندما نختار أحد فريق العمل للانضمام إلي الفريق لابد أن تتوافر فيه مقومات العضو الأفعال القادر علي احداث بصمة حقيقية مع قائد الفريق وفريق العمل معه فالعضو. الفعال ركنا أساسيا لنجاح أي مؤسسة ليس فقط بسبب الكفاءة التي يأتي بها إلى العمل في كافة المواقف الناهضة بالفريق ولكن أيضا بفضل تأثيره الإيجابي على فريق العمل فلا يمثل لهم احباط أو معوقات أثناء أداء مهام العمل أو تنفيذ الخطط والبرامج فالمتميزون يسهمون في خلق جو من الثقة والتعاون بين فريق العمل ويسعون الي الالفة والمحبة فلا يسعون إلي الشقاق بين أعضاء الفريق لخدمة أهدافهم الشخصية أو الأنا الذاتي لهم ويعززون الابتكار مع مجموعة العمل. بروح من الحب والوئام والعمل الجماعي الميداني الجاد آل الهادف فيمتلك هؤلاء الأعضاء مجموعة من الصفات التي تجعلهم قادرين على التأثير بشكل إيجابي في بيئتهم العملية. بدءا من المسؤولية والالتزام وصولاً إلى المرونة والإبداع. فالمسؤولية والالتزام من أهم ركائز التقدم والابداع وتطوير منظومة العمل الميداني فالعضو المسؤول يتعامل مع مهامه بجدية ويحرص على إنجازها في الوقت المحدد. دون تأجيل أو إبطاء أو تخازل منه ولكنه يسعي دائما إلي التجديد والتطوير في منظومة العمل والتحلي بالجودة المطلوبة. هذا النوع من الاعضاء يشكل عمودا أساسيا للفريق حيث يمكن الاعتماد عليه في تنفيذ المهام الصعبة وتحمل المسؤوليات الكبيرة ذات الاحتياج إلي التقنية أو التفكير الفعال أو المتطلبات الكبيرة. لإنجازها والالتزام بالعمل ثم تأتي مهارات الإتصال فهي ركيزة أساسية لأي عضو يرغب في التأثير إيجابيا على بيئة العمل. فالعضو الجيد يمتلك القدرة على نقل أفكاره ووجهات نظره بوضوح ودقة سواء كان ذلك في الاجتماعات عبر البريد الإلكتروني أو خلال الحوارات. والمناقشات داخل فريق العمل
كما تلعب المرونة دورا هاما فالمرونة والقدرة على التكيف مع فريق العمل الديناميكية الحالية تعتبر المرونة والقدرة على التكيف كما تمثل المسؤولية والالتزام اهم سمات العضو الفعال في فريق العمل
ثم يأتي الإبداع والابتكار هما من الركائز الجوهرية التي يجب أن يتمتع بها العضو الفعال حيث يساهمان بشكل مباشر في نمو وتطور فريق العمل الابتكار يعني تطوير في الأداء والفاعلية والاعضاء الفاعلون قادرون على الإبداع والابتكار يشجعون ثقافة التجربة داخل فريق العمل مما يفتح الباب لاستكشاف أنماط جديدة وافكار راقية ومثيرة.تسهم إسهاما كبيرا في البناء الحقيقي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية والنهضة الحقيقية حفظ الله مصر وشعبها العظيم وقيادتها الحكيمة وجيشها الوطني وجميع مؤسسات الدولة وأهل مصر الطيبين الطاهرين المخلصين الأوفياء