بالمستندات مخالفات إدارية بالإدارات الصحية بالقليوبية ونقص الخدمات تتسبب فى هجوم حاد على المحافظ
محمد صوابى
برغم أن سياسة الدولة و توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لجميع السادة المحافظين بالمحافظات وجميع المسؤلين بالدولة بتوفير كافة الإمكانيات لخدمة المواطنين في كافة الأجهزة الحكومية و العمل على حل مشاكل الجماهير و حسن معاملتهم وبعد مرور عام على تولى د علاء عبد الحليم مرزوق محافظا للقليوبية الا أنه تلاحظ لنا أن هناك هجوما حاد على المحافظ من خلال صفحات التواصل الاجتماعي وبعض المواقع وبعض اهالي القليوبية حاولنا الإتصال به أكثر من مره ولم نتلقى أي رد من جانب حضرته كما سبق وان طلبنا من سكرتيرة مكتب المحافظ تحديد موعد لمقابلة المحافظ ولكن رفضت تحديد موعد لمقابلة المحافظ للرد على ما أثير من الهجوم وبعض مشاكل المحافظة والشائعات ألتي تدور داخل ديوان عام المحافطة والتي تتغلغل في عنان سماء المحافظة معاناة المواطنين في السطور التالية .
يقول المهندس محمد الصواف سبق أن تقدمنا لإدارة الاستثمار بديوان عام المحافظة منذا عام 2015 في عهد الدكتور عادل زايد محافظ القليوبية الأسبق بتخصيص قطعة أرض لبناء مصنع ضمن المشروعات التنموية بالمنطقة الصناعية منطقة الأمل وقمنا بسداد مبلغ عشرين ألف جنية في ذلك الوقت لحساب المحافظة و لم نحصل على قطعة أرض بمساحة خمسة آلاف متر مربع وحاولنا أكثر من مره مقابلة د علاء عبد الحليم مرزوق محافظ القليوبية الحالي لكن مكتب السكرتارية رفضت تماما ولم تفكر لحظة في عرض الموضوع على المحافظ لتحديد موعد لحل المشكلة خاصة أن الرئيس عبدالفتاح السيسي يشجع الاستثمار وتوفير فرص عمل للشباب لكن واضح ان السكرتيرة لا تحب أن تشغل المحافظ بهموم ومشاكل المواطنين ورجال الأعمال و المستثمرين من أبناء القليوبية بعد ذلك و منذا شهرين تقريباً قمنا بسحب المبلغ المودع لحساب المحافظة لعدم حل المشكلة
و يقول أحد العاملين بديوان عام المحافظة لابد من تدخل الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء و اللواء محمود شعراوي وزير الإدارة المحلية و هيئة الرقابة الإدارية عما يحدث داخل ديوان عام المحافطة و الوحدات المحلية بجميع مدن المحافظة حيث تلاحظ لنا أن سكرتيرات المحافظة و مجالس المدن هما الذين يديرون العمل مما تسبب في الفشل الإداري بالمحافظة ومجالس المدن لان مهما كان السكرتير لم يدرس قانون المحليات وليس لدية الخبرة الكافية حتى يتدخل في شؤن العمل بالمحليات ومما تسبب في ضياع حقوق المواطنين الشرفاء كما انهم يعملون لمصالحهم الشخصية و مجاملة أقاربهم والمحاسيب ولحاجة في نفس يعقوب وذلك في ظل غياب المسؤلين بالدولة والرقابة الإدارية ولجان المتابعة بالوزارة كما يوجد بعض العاملين بالمحافظة وخاصة السيدات لا يحضرون العمل ويتم التوقيع لهم منهم (دينا و أيمان و نجلاء ) ويتم صرف مكافآت مالية لهم برغم من عدم حضورهم في العمل ويتم صرف مكافآت مالية لبعض العاملين بدون وجه حق بآلاف الجنيهات مما تسبب في الفساد الإداري كما أن المحافظ لم يقوم بعمل لقاء جماهيري اسبوعيا بحضور السكرتير العام أو السكرتير المساعد ورئيس المركز والمدينة في كل مركز مدينة لحل مشاكل المواطنين على أرض الواقع كما لم يقوم المحافظ بعمل جولات مفاجئة على المستشفيات الحكومية والوحدات الصحية بالقري لحل مشاكل المرضى وحل مشاكل المستشفيات مثلما حدث في شهر أغسطس الشهر الماضي 2019 وجود قطط وفيران في مستشفى شبين القناطر المركزي وقد حضرت لجنة عليا من مجلس الوزراء كما لم يقوم المحافظ بإصدار توجيهات لرؤساء المدن بعمل مجلس تنفيذي بالاجتماع مع رؤساء القرى ومديري الإدارات الحكومية وبحضور نواب مجلس الشعب لحل مشاكل المدن والقرى كما لم يقوم السيد المحافظ بعمل لقاء شهرى مع الصحفيين والإعلاميين بالقليوبية للقرب منهم حيث أن المنظومة الإعلامية الصحفية من أهم ركائز المجتمع التي تعمل بالمشاركة في صنع القرار مع المسؤلين بالدولة ولكن في محافظة القليوبية لا تقدير للسادة للصحفيين وحجبهم عن لقاء المحافظ بسبب سكرتارية مكتبه يفقده الكثير وأن حوالي 90 ,/’ منهم لم يقابلهم المحافظ .
ويقول أحد الناشطين بصفحات التواصل الاجتماعي بالفيسبوك ان معظم المحافظين السابقين بمحافظة القليوبية منذا عهد السيد محمد عمر عبد الآخر عام 1980 و باقي المحافظين كنا نجدهم يتجولون بالمدن والقرى و نشعر ونحس بالأداء كمواطن قليوبي وكنا نقوم بعرض شكاونا أمامهم و يعملون على وجه السرعة في حلها وكنا نسمع بعض المحافظين السابقين يقولون أن ألذي يريد البقاء في العمل بالمحليات لابد أن يتواجد بين الناس كنا نتمنى من محافظ القليوبية الحالي التواجد بين الناس ويسمع بنفسه معاناة المواطنين البسطاء ولكن كثيرا مايقال من سكرتارية مكتبه أن فلان حلو وفلان وحش دون معايير او حساب من أجل الوصول إلى المناصب الإدارية وصرف مكافآت مالية.
ويقول أحمد عطا من الأهالي سوء تدني الخدمات في شبين القناطر في الشوارع الرئيسية كلها بها حفر وتحتاج الي أعادة الرصف منها شارع خلف مدرسة شبين القناطر الابتدائية الجندي غير صالح على الإطلاق طريق طحانوب الزهويين شبين القناطر و طريق كفر حمزة شبين القناطر و طريق شبين القناطر عرب جهينة حتى مساكن أبو زعبل البلد بالإضافة إلى الشارع العمومي أمام مستشفى الجزام أبو زعبل حتى الشوارع العامة المتجة الي المصانع الحربية أبو زعبل العكرشة طريق السكك الحديد وكذلك طريق أبو زعبل الخانكة حتى مستشفى 23 يوليو قبل لم تدرج في خطة أعمال الرصف على الرغم من وجود ميزانية الدولة الخاصة بمحافظة القليوبية .
ويقول حسن الصفتي من الأهالي نعاني من سؤ خدمة مستشفى شبين القناطر المركزي من عدم وجود الأدوية و السرنجات والشاش والقطن الخاصة لمعالجة كسور العظام قسم الاستقبال لا يوجد حقن الكلب والثعبان حتى الاسعفات الأولية غير موجودة و عجز شديد في أطباء الجراحة العامة و التخدير والرعاية وبعض التخصصات الأخرى تقول د سوزان زكريا خفاجي طبيب بشري بدرجه كبير من 2012,,,
كنت طبيب اول للدموع الطبي بقلما لمده ,10سنوات
بعد ذلك مساعد مدير اداره الرعاية والامومه والطفوله ووكيل للاداره الصحيه بقليوب من سنه2010 ومن تاريخ16/11/2016 تم ترشيحي لمدير اداره لبلوغ. د ادوارد سنودن المعاش
وفي سنه 3/1/2017 تم عمل لجنه وتم اختياري مدير اداره
وبعد ذلك في سنه 2018 تم تجديد لمدير الاداره
ماتم انجاز في هذه المرحله
اولا تم تجديد وحده الا بيت النبي وكان التحديد والتجهيز تابع GIZ ثانيا تجديد وحده ابو سنه تابع رجل اعمال
ثالثا اما تجديد وحده السد وشرف الدين ومركز طبي قليوب البلد كانت لمناقصة داخليه من مجلس المدينه
رابعا ادخال لبن الأطفال في 6 مراكز بالاداره وا ادخال العلاج الطبيعي في 3 مراكز بالاداره مع تطوير مركز العلاج الطبيعي بطنان وادخال وحده علاج طبيعي أطفال
ازالت وحده قلما وبناءها
مع دخول حملت فيرس س
وحملت التقزم والانيميا وحملت شلل الأطفال
لذا أناشد د هالة زايد وزيرة الصحة بسرعة التدخل لحل مشكلتي حيث أنني بدرجة مدير عام
ورفع الظلم عني حيث قامت الدكتورة نجلاء بإصدار قرار بنزول درجه وظيفه من مدير اداره الي مدير مستشفى الحميات
لم تعطيني القرار وطلبت باخلاء وذهابي الي الحميات
ارجو من وزيرة الصحة رفع الظلم عني و عودتي الي منصبي
او نقلي من الاداره الي الاداره أخري الباقي ليه سنتين علي المعاش تكون قريبه من منزلي واكون مديرا للمركز صحه حجازي بعيدا عن اداره قليوب وهذا المركز في شبرا الخيمه. وتقول د ريم حلمي أنني أناشد وزير الصحة
بشكوي التعسف معي من قِبل وكيل وزارة القليوبية د/ حمدي الطباخ و مدير الرعاية الأساسية بالمديرية د/ نجلاء مهدي و مدير قسم العلاج الحر بالمديرية د/ عبد الرؤوف
حيث انني تقدمت بطلب نقلي بقسم العلاج الحر بالمديرية بناءا علي طلب المديرية أطباء اسنان للعمل بالقسم و برغم موافقة الدكتور محافظ القليوبية د/ علاء عبد الحليم علي طلب نقلي القسم فقد تم التعسف معي بعدم الإمضاء علي القرار لتسلمي العمل من قِبل مدير العلاج الحر بالمديرية و ذلك بتوصية من وكيل الوزارة و مديرة الرعاية الأساسية علما بأنني اعمل مساعد مدير إدارة بإدارة قليوب الصحية بقسم الاسنان (عِلما بإشادة قسم الاسنان بالمديرية بتفانيَ في العمل و القيام بالعمل المطلوب مني علي اكمل وجه )و منتدبة حاليا لإدارة قها حيث اعمل كمساعد مدير إدارة أيضا و لم يكتفوا بذلك بل و يقومون بتوصيات تعسفية لمدير الادارة لكي ينقلني الي العمل بوحدة بعيدة و عزلي بدون أسباب أرجو من د هالة زايد وزيرة الصحة النظر في شكوتي و عمل اللازم لتسلمي العمل بقسم العلاج الحر بمديرية الشئون الصحية بالمديرية.
ويقول د محمد محمود كساب صيدلي الإدارة الصحية بقليوب صدر القرار ٤٩٦ لسنة ٢٠١٢ من وزارة الصحة
والمنشور ١٣ لسنة بشأن السادة الصيدلة قامت د سامية عبد السميع مديرة الإدارة الصحية قليوب متعسفة اداريا معي ولاتريد ان تعطني منصب اشرافي برغم اصغر مني سنا واقل مني بالدراسات العليا ماسكين مناصب اشرافية بالادارة وكثير منهم بالامر المباشر لمدد تتعدى الستة اشهر ويوجد مخالفات ادارية بالإدارة الصحية في ظل تجاهل المسؤلين بوزارة الصحة وقامت بإخلاء طرفي من الإدارة الصحية قبل الموافقة على النقل من وكيل وزارة الصحة بالقليوبية مما يعد مخالفة إدارية لذلك أناشد د هالة زايد وزيرة الصحة بسرعة التدخل لحل مشكلتي ورفع الظلم عني ومساعدتي ويقول أحد العاملين بإدارة قليوب الصحية بأن دكتورة رضوي جمال نقلوها من المديرية كانت مديرة الإعلام و ودوها الادارة في قسم السلامة و الصحة المهنية
و دكتور احمد وحيد غانم طلعوله قرار تعسفي بنقله لوحدة ميت حلفا بس هو مانفذش و كان في فريق مكافحة العدوي بالإدارة. لابد من تدخل المسؤولين بوزارة الصحة ولجان المتابعة بالوزارة و مساعد وزير الصحة للمديريات والجهات الرقابية لحل المشكلات
